韓三星電子才不血汗!推新制「上班時間」員工自己決定!
2018-06-01
身為上班族...每天最痛苦的時間不外乎是「每天必須準時到辦公室,否則要被扣薪或是加班」
那麼....每天能夠準時下班就是最幸福的事情!尤其是對韓國上班族來說,沒有所謂的加班,只有做不完的工作,因此準時下班對不少韓國上班族來說更是種「奢望」。
號稱韓國「血汗級」前三名大公司三星電子,在7月即將推行全新的上班制度。
30日,三星電子目前實行以週為單位的”自由上下班制度”,預計在7月將擴大範圍,改以每月為單位;同時推行全新的”選擇性工時制”及”定量上班制”,員工可以根據需求來調整上班時間。
”選擇性上班時間制”是指以月為單位,員工每週工時達40小時的前提下,可自由安排上班工時及上下班時間。如果這禮拜工作超過40小時,那同月中有一週可以減少工作時間,只需要當月週平均工時為40小時即可
”定量上班制”主要是賦予管理工作內容及時間相關人員權利,以其計算結果為基準,因此在法律定義上較適合新產品或技術開發(R&D)的公司
面對”選擇性上班時間制”的推行,三星電子的相關人員表示員工可自主安排工作與生活時間,來實現生活與工作的平衡。同過此推行此制度能形成高效率的工作文化,同時提升員工及公司的國際競爭力
7月份將先以財務及開發人員為對象實行該制度,韓國除了三星電子之外,也有不少遊戲公司已實行此制度。上班族的大家對這˙指度有什麼看法呢?
0
0
0
0
0
0
留言
這裡是廣告, 請繼續往下閱讀
- 0
- 0