
學者在臉書上創了2個擁有同樣名字、興趣、歲數(20)的女孩Amanda。她們唯一不同的地方是,一個穿著開岔低胸、露出吊襪帶等;另一個則是穿個一般女孩的服裝(短袖牛仔褲等)。

接著找來58個少女(約13-18歲間)、60個高中畢業以上年輕女性(約17-25歲間)來調查。 針對外在吸引力(我覺得她很漂亮)、社交吸引力(可以和她當朋友)、能力(我對她能把事情做好有信心),以3項標準來評分。

而且這個研究不只是顯示過於嶄露性感,在同儕間的不好第一印象,對於要進社會的年輕女孩也很嚴重喔! 約有37%的老闆會依據社群網站上的資訊決定是否雇用這個員工,若是個人社群上讓老闆感覺的「沒有能力、不值得信任」更可能影響未來發展喔!