Mr.史多利 EDITOR_O
2016.06.24 13:00
臺灣航空首次罷工！華航空服員到底在爭什麼？
Image Source_Facebook China Airlines 中華航空
除了過長的工時、薪資福利被扣押等，新制服搭配的7公分機場高跟鞋與機上2公分鞋也遭抗議「不是為了工作」而設計，造成許多空服員腳趾變形、身體不適。直到工會抗議後才軟化准許穿舊鞋。
簡單說：事情一樣多，給你的工時卻減少。在時間內做不完？就責任制加班囉！ 空服員依然要提早到機場、準備裝備、接駁移動到桃園，起飛前90分鐘內做不完的事；降落後30分鐘內收拾不完都不算在工時。
Image Source_Facebook China Airlines 中華航空
PTT則有人爆出華航以待命一天2500元高價請已退休或轉職的前空服員回來飛，並發出「學姊看不下去」新聞稿。而華航予以否認，強調自己清白且完全遵守規定，不影響飛安。
Image Source_Facebook 桃園市空服員職業工會
*6/22更新 雖然華航態度仍強硬並質疑投票合法性，但桃園市空服員職業工會以確定未來將採取罷工手段爭府權益。以提醒最近有計畫搭機的民眾避開行程，或準備旅行備案喔！
七大訴求：
1、不改報到地點與工時計算方式
→華航：已與「企業」工會於2005年達成協議
→空：你去跟一個都是自己人的工會達成協議然後要我們遵守？
2、保障每年(123天)、每季(30天)、每月休假日(8天)
→華航：簽了84-1就讓你年排116天、月8天，沒休就付你薪水
3、國定假日應給付雙倍工資
→華航：空服員休假日有排班就有雙倍薪
4、除越洋航線，其餘航班回歸勞基法保障
→華航：不論航線都是用84-1條，約定書會給勞動主管機關核可
5、限工會會員外站津貼提高為每小時5美元
→華航：簽了84-1就讓你每小時3美元
6、考績雙向互評
→華航：互評容易對立
7、給予本會會員代表、理事、監事會務假
→華航：桃園市空服員職業工會不是都華航空服員，有條件核價
持續更新中！
1、不改報到地點與工時計算方式
→華航：已與「企業」工會於2005年達成協議
→空：你去跟一個都是自己人的工會達成協議然後要我們遵守？
2、保障每年(123天)、每季(30天)、每月休假日(8天)
→華航：簽了84-1就讓你年排116天、月8天，沒休就付你薪水
3、國定假日應給付雙倍工資
→華航：空服員休假日有排班就有雙倍薪
4、除越洋航線，其餘航班回歸勞基法保障
→華航：不論航線都是用84-1條，約定書會給勞動主管機關核可
5、限工會會員外站津貼提高為每小時5美元
→華航：簽了84-1就讓你每小時3美元
6、考績雙向互評
→華航：互評容易對立
7、給予本會會員代表、理事、監事會務假
→華航：桃園市空服員職業工會不是都華航空服員，有條件核價
持續更新中！