
Image Source_Facebook China Airlines 中華航空
除了過長的工時、薪資福利被扣押等,新制服搭配的7公分機場高跟鞋與機上2公分鞋也遭抗議「不是為了工作」而設計,造成許多空服員腳趾變形、身體不適。直到工會抗議後才軟化准許穿舊鞋。

簡單說:事情一樣多,給你的工時卻減少。在時間內做不完?就責任制加班囉! 空服員依然要提早到機場、準備裝備、接駁移動到桃園,起飛前90分鐘內做不完的事;降落後30分鐘內收拾不完都不算在工時。

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PTT則有人爆出華航以待命一天2500元高價請已退休或轉職的前空服員回來飛,並發出「學姊看不下去」新聞稿。而華航予以否認,強調自己清白且完全遵守規定,不影響飛安。

Image Source_Facebook 桃園市空服員職業工會
*6/22更新 雖然華航態度仍強硬並質疑投票合法性,但桃園市空服員職業工會以確定未來將採取罷工手段爭府權益。以提醒最近有計畫搭機的民眾避開行程,或準備旅行備案喔!
七大訴求:
1、不改報到地點與工時計算方式
→華航:已與「企業」工會於2005年達成協議
→空:你去跟一個都是自己人的工會達成協議然後要我們遵守?
2、保障每年(123天)、每季(30天)、每月休假日(8天)
→華航:簽了84-1就讓你年排116天、月8天,沒休就付你薪水
3、國定假日應給付雙倍工資
→華航:空服員休假日有排班就有雙倍薪
4、除越洋航線,其餘航班回歸勞基法保障
→華航:不論航線都是用84-1條,約定書會給勞動主管機關核可
5、限工會會員外站津貼提高為每小時5美元
→華航:簽了84-1就讓你每小時3美元
6、考績雙向互評
→華航:互評容易對立
7、給予本會會員代表、理事、監事會務假
→華航:桃園市空服員職業工會不是都華航空服員,有條件核價
持續更新中!
1、不改報到地點與工時計算方式
→華航:已與「企業」工會於2005年達成協議
→空:你去跟一個都是自己人的工會達成協議然後要我們遵守?
2、保障每年(123天)、每季(30天)、每月休假日(8天)
→華航:簽了84-1就讓你年排116天、月8天,沒休就付你薪水
3、國定假日應給付雙倍工資
→華航:空服員休假日有排班就有雙倍薪
4、除越洋航線,其餘航班回歸勞基法保障
→華航:不論航線都是用84-1條,約定書會給勞動主管機關核可
5、限工會會員外站津貼提高為每小時5美元
→華航:簽了84-1就讓你每小時3美元
6、考績雙向互評
→華航:互評容易對立
7、給予本會會員代表、理事、監事會務假
→華航:桃園市空服員職業工會不是都華航空服員,有條件核價
持續更新中!